ＡＬＳＯＫ高知株式会社　行動計画

令和４年４月１日作成
ＡＬＳＯＫ高知株式会社


社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　令和4年4月1日〜令和７年3月31日までの３年間

２．目　　標

目標１：計画期間内に、育児休業の所得率を次の水準以上にする。
男性社員　・・・　計画期間中に1人以上取得すること。
女性社員　・・・　取得率を100％以上にすること。

３．取組内容内容および実施期間

●令和４年５月〜　男性も育児休業を取得できることを社員の広報するため、管理職を対象とし育児休業の制度について周知を行う。
●令和４年６月〜　育児休業の対象者となる社員の実態把握
●令和５年５月〜　男性も育児休業を取得できることを社員の広報するため、管理職を対象とし育児休業の制度について周知を行う。
●令和５年６月〜　育児休業の対象者となる社員の実態把握
●令和６年５月〜　男性も育児休業を取得できることを社員の広報するため、管理職を対象とし育児休業の制度について周知を行う。
●令和６年６月〜　育児休業の対象者となる社員の実態把握